劳动争议

      2006-9-21 23:02:34

　   劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。
　　◆劳动争议范围
　　1. 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
　　2. 因执行国家有关工资、社会保险、福利、劳动保护的规定发生的争议；
　　3. 因履行劳动合同或集体合同发生的争议；
　　4. 法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。
　　◆劳动争议解决途径
　　1. 企业与职工自行协商解决；
　　2. 向本企业劳动争议调解委员会申请调解；
　　3. 经调解不成，或当事人不愿调解的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
　　4. 当事人对仲裁裁决不服，可向法院起诉。
　　◆劳动争议处理时效
　　1. 自争议发生之日起三十日内可申请调解；
　　2. 必须自争议发生之日起六十日内申请仲裁；
　　3. 仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉。

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